2022年台州市黄岩区经济信息化和科学技术局关于公开选调工作人员的公告

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因工作需要，经研究决定，台州市黄岩区经济信息化和科学技术局在全区范围内公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下： 

一、选调原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调。

二、选调对象及条件

(一)资格条件

1.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.黄岩区范围内在编在职公务员，历年年度考核均称职及以上；

3.性别不限，年龄在40周岁及以下（1981年7月11日以后出生）。

4.全日制普通高校本科及以上学历、学位。

5.新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）；新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.试用期未满的；

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.有重大信访问题尚在查核的；

4.转任后构成回避关系的；

5.干部人事档案、“三龄两历一身份”等重要信息存疑的；

6.法律法规规定的其他不得转任的情形。

三、选调办法、程序

1.报名。采取个人自荐的方式进行。

2.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1:3方可开考，未达到开考比例的则取消选调计划。

3.笔试。笔试成绩满分为100分。

4.确定面试对象。选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试对象。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。进入面试的人员，须在收到面试通知后7天内，提交所在单位同意选调的证明材料，逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。

5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列入考察对象。

6.考察。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。考察着重了解拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜选调的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由黄岩区经信科技局组织实施。

7.公示、选调。根据总成绩和考察结果等情况，由黄岩区经信科技局党委会议研究决定拟选调人员，并对拟选调人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调人员在规定期限内不到选调单位报到的，视为自动放弃。

8.监督方式。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系电话：0576-89197910。

四、报名方式

1.报名时间：2022年7月19日—2022年7月22日，工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30;

2.报名地点：黄岩区方山路80号A307、A309;

3.咨询电话：84237158、84237977;

4.报名办法：报名时须携带报名表(A4纸正反面打印)、身份证、学历和学位证书、学信网学历认证等原件和复印件，近期正面免冠两寸彩色照片1张。