2019年浙江磐安县部分行政事业单位招用编外人员公告（17人）

根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法（暂行）》（磐人社〔2016〕6号）、《关于磐安县行政事业单位编外用工管理的补充规定》（磐人社〔2017〕5号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招用部分行政事业单位编外人员。现将有关事项公告如下：

2019年部分行政事业单位计划招用编外人员17名，其中：县住房和城乡建设局11名、县人力资源和社会保障局6名。

具体招用的单位、职位、人数和报考资格条件，详见下图，或登录磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）查询。

招考计划：

笔试程序：

所有岗位报名总人数超过51人的，将组织笔试工作，笔试准考证领取时间另行通知；不足51人的，不再安排笔试，直接进入面试程序。

笔试采取闭卷形式，考试科目为《综合基础知识》。

面试程序：

开展笔试的，根据各招用职位报考人员笔试成绩从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招用计划3名及以上的职位，按1：2确定），最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。

不开展笔试直接进入面试的，面试成绩即为总成绩，最后一个名额面试成绩相同的，需进行加试。

总成绩：

开展笔试的，面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

不开展笔试的，总成绩的计算公式为：

总成绩＝面试成绩

面试由人力社保部门组织实施，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

体检考察程序：

据报考人员总成绩从高分到低分按1:1确定参加体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。已参加2019年浙江省公务员考试体检合格的人员，视同本次体检合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，可按分数从高到低递补或跨岗位调剂。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果仅作为本次是否招用的依据。

其他事项：

1. 截止到2019年7月22日，户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士研究生除外）。

2. 本次招聘信息均在磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站查询信息，有关事项不再另行通知。