2020金华义乌工商职业技术学院下半年教师及工作人员公开招聘公告（12人）

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义乌工商职业技术学院地处世界“小商品之都”、国际商贸名城义乌，前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。学校是浙江省优质高职院校、首批创业型大学建设试点院校，跻身全国高等职业院校服务贡献50强、国际影响力50强，被教育部授予“全国高校实践育人创新创业基地”。现因工作需要，面向社会招聘教师级工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共计划招聘专任教师11名、工作人员1名。具体招聘岗位、招聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2020年下半年教师及工作人员公开招聘计划》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

国内外符合岗位条件的人员。

招聘计划中要求35周岁以下的，要求在1984年9月30日以后出生(具有博士或副高专业技术职务人员，年龄放宽到1979年9月30日以后出生)。 正高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽。

具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报名。

(二)应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.身体健康，能适应教育教学工作要求;

3.根据工作需要，服从学校统一调配，承担班主任等其他工作。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：报名自公告之日起至2020年11月22日16:00止。逾期不再受理。

2.报名方式：网络报名。应聘人员登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏(http://rs.ywu.cn/FrontSys/)填报岗位，如实填写相关内容。并上传相关证书材料(如学历学位证书、荣誉证书、专业技术资格证书、从业经历等)，每位应聘人员只能选报其中1个岗位。仅报名不选择岗位无效。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与资格复审、专业(岗位)能力测试、面试等环节使用的身份证号必须一致。

3.资格初审：学校根据应聘人员基本情况与招聘岗位的匹配度进行资格初审，择优确定参加考试人员。资格初审通过人员名单将于报名截止后7个工作日内在义乌工商职业技术学院人事处网站公布。同一岗位如初审通过人数不足计划招聘岗位人数的3倍，将相应核减招聘人数或取消招聘计划。

4.资格复审：通过资格初审的应聘人员请携带本人有效期内身份证于考试前一天到义乌工商职业技术学院人事处上交个人详细简历一式三份及以下材料进行资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入下一环节。

资格复审需提交材料：义乌市事业单位公开招聘资格复审表(附件2)、身份证、毕业证、学位证、有二维码的学历电子注册备案表以及报考岗位所需的其他证明材料的原件及复印件。留学人员提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

符合条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员，可凭就读高校的应届毕业生就业推荐表或就业协议书报名应聘，境外留学人员可提供相关证明材料。对其学历、学位的审查延后至报到时。

(二)考试

考试分专业能力测试、面试两项。考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加专业能力测试、面试的，视作自动放弃。

1.专业能力测试

专任教师岗位：专业能力测试主要考察应聘者专业知识和基本教学技能，主要采用试讲形式进行，具体的测试内容另行通知。

网络工程师岗位：专业能力测试主要考察应聘者综合分析能力、实践操作能力等专业素养，主要采取实际操作或笔试方式进行。

成绩评定：专业能力测试满分为100分，合格分为60分。成绩合格者按招聘岗位人数1:3的比例进入面试环节，不足1:3的按实际人数进入，低于60分者不得进入。

2.面试

面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行考评。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试结束后，将专业能力测试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留小数点后两位数)。总成绩的计算公式为：

总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50% 。

(三)体检