2021年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘公告

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上虞区华通体育馆（绍兴市上虞区观山路）。

（3）现场审核所需材料：

考生本人随带以下材料的原件和复印件，在规定时间内参加现场资格确认：①《2021年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘报名表》；②身份证；③应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书；历届生提供毕业证、学位证；硕士研究生还需提供本科学历学位证；④有师范类要求的提交学校证明；有教师资格证书要求的，提交教师资格证书；有户籍要求的，提交户口本或户籍证明；有上虞区（含沥海街道）持证幼儿园工作经历要求的，提交工作单位养老保险参保证明；有二级教师等相关资格要求的，提交相关资格证书；已与其他单位签订了就业协议或属于事业编制人员的，提交所在单位及主管部门同意报考的证明；⑤加分获奖证书；上述材料均需提供原件和复印件一份，原件审核后归还，复印件按上述顺序装订。

未进行现场资格确认或现场资格确认未通过的考生，不列入考试名单。

考生在现场资格确认合格后，按考试科目进行缴费，收费标准为每科50元。

5.笔试

（1）笔试时间：2021年5月29日，上午《教育基础知识》，下午《学科专业知识》。

（2）笔试地点：浙江师范大学附属上虞初级中学（绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号）。

（3）笔试科目：

①中小学教师岗位、职校教师岗位、特校教师岗位和幼儿教师岗位笔试科目为《教育基础知识》（教育理论及应用）和《学科专业知识》（学科知识与教学）。

《教育基础知识》：根据中学（中小学共用岗位）、小学（特教按小学）和幼儿教师岗位的不同要求，分别命制试题。

《学科专业知识》：考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学幼儿园相关学科知识。

②会计岗位笔试科目为《学科专业知识》。考试范围为相关学科专业知识。

（4）笔试成绩计算：

会计岗位《学科专业知识》考试满分为100分，以50%折算成笔试成绩，并计入总成绩。

其余岗位《教育基础知识》和《学科专业知识》考试，满分均为100分，分别以15%、35%折算成笔试成绩，并计入总成绩。笔试成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识成绩×35%。

6.公布入围面试人员名单

根据各岗位笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序确定入围面试人员。得分相同时，以政策加分、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，招聘计划5人及以上的按1：2的比例确定面试人员。招聘计划4人及以下的按1：3的比例确定面试人员。出现比例不足的，按实际人员确定。

7.面试

面试具体细则、时间、地点另行通知。

面试采用课堂教学能力和结构化面试方式（科学、美术、音乐、体育、职校、幼教岗位含专业技能测试）。面试满分为100分，合格分为60分，面试分数低于合格分的不予入围体检。面试分数的50%折算为面试成绩，并计入总成绩。

8.总成绩公布

总成绩=笔试成绩+政策加分+面试成绩。

总成绩相同时，以政策加分、面试、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。根据各岗位招聘计划，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员名单。

9.体检及考察

体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号）执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。幼儿教师结合《浙江省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》执行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检放弃或体检不合格，按总成绩递补。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。进入考察程序有不合格的不再递补。

10.公示及聘用

根据考试、体检和考察意见，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书。本次招聘岗位均为事业编制岗位。

择岗按各岗位考核总成绩从高分到低分的顺序，逐个选择就业学校和岗位。择岗具体事项另行通知。