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衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应衢州市特殊教学校的要求,广纳公司招收以下岗位员工,预备派往相关岗位工作。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数及条件
1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考。
岗位1:幼儿教师2名
条件:大专及以上学历,幼儿教育或学前教育专业;具有幼儿教育和学前教育教师资格证,30周岁以下(1990年12月23日后出生),常规工作中会涉及幼儿清洗工作,建议女性报名。熟悉学前教育专业,热爱幼儿教育教学岗位,热爱幼儿,能胜任学前教育教师岗位。户籍不限。
岗位2:保育员1名
条件:高中及以上学历,专业不限,45周岁以下(1975年12月23日后出生),身体健康,有爱心,能吃苦耐劳。常规工作中会涉及幼儿清洗工作,建议女性报名。户籍不限。
工作地点:衢州市柯城区世纪大道684号。
三、招聘程序和录用办法
(一)报名
报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。考试按实际录用人数1:3比例开考,报名人数不达1:3的核消岗位或延迟公告时间。
(二)资格审查
市广纳公司进行资格初审,由用工单位进行资格复审。
(三)笔试
1、满分为100分,笔试内容:公共基础知识+幼儿教育知识。
2、笔试时间、地点另行通知。
3、笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定技能测试人选。笔试成绩占总分40%,计入总成绩。
(四)面试
1、幼儿教师采取半结构化面试方式;
2、幼儿教师最后总成绩以笔试分40%+面试分60%计算,按招考比例1:1确定体检对象。
(五)保育员
半结构化面试形式。合格分60分,按招考比例1:1确定体检对象。保育员面试分即为总分,从高到低确定入围体检对象,面试分相同的,以评委组对该考生面试评分之和,从高分到低分进行排名,低于合格分的不列入体检对象。
(六)体检
1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由考生自行承担。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位可依次递补。
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