丽水市莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师公告

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为满足我区教育事业发展的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法》等有关规定，莲都区教育局、共青团莲都区委决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次招聘莲都区教育局所属公办中小学、幼儿园，共计划公开招聘事业编制教师10名,共青团莲都区委所属事业单位莲都区青少年宫计划公开招聘事业编制教师1名。同时，莲都区教育局计划通过本次公开招聘对待聘教师储备库进行更新补充，纳入待聘教师储备库待聘教师210名。具体岗位（专业）、人数和报考资格条件详见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》（附件1）。

关于待聘教师的相关说明：

1.纳入待聘教师储备库中的待聘教师为非事业编制身份的教师，其中经聘用上岗的待聘教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。

2.待聘教师与莲都区教育局事业编制教师一同进行招考。报考莲都区教育局事业编制教师岗位的人员默认兼报待聘教师岗位，如考生不愿意兼报，考生需在笔试开考前，向监考人员提交《申请书》（附件5）。已经是莲都区待聘教师的人员，符合条件的可以报考事业编制教师岗位，但不能兼报待聘教师岗位，考生需在笔试开考前，向监考人员提交《申请书》（附件5）。

3.确定入围人选顺序为：按各环节成绩从高到低排名，先事业后待聘。各环节入围事业编制的兼报人员，不占待聘教师入围比例。各环节未入围事业编制的兼报人员，自动转入待聘教师岗位再重新排名，不再参与下一环节事业编制教师岗位竞争。待笔试面试结束后，公布各学科需聘用待聘教师的需求数及岗位，按照纳入待聘教师储备库时间先后及综合成绩排序，列为体检、政审对象，体检、政审均合格且经公示无异议者予以聘用，并按综合成绩排序进行择岗。

4.经聘用上岗的待聘教师薪酬按《丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法〉的通知》（莲政办发〔2018〕29号）和《中共丽水市莲都区委办公室　丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区教育提质行动工作方案〉（2019－2022年）的通知》（莲委办发〔2019〕97号）文件执行。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

符合下列情形并同时具备招聘计划中招聘岗位所列相关要求的人员可以报考本次公开招聘。

1.具有丽水市户籍或丽水市生源的应、历届毕业生（青少年宫要求莲都区户籍或莲都区生源），户籍迁入截止日期为2023年7月24日，硕士研究生及以上学历报考所有岗位户籍不限。

2.应聘中学教师岗位要求本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

应聘小学教师岗位要求本科及以上学历（户籍是丽水市内莲都区外的，要求本科及以上学历，并取得学士及以上学位）。

应聘学前教育岗位要求本科及以上学历。

3.要求报考学历与专业一致,详见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》（附件1）。

（二）招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

3.年龄要求18至35周岁（1987年7月24日至2005年7月24日期间出生）。

4.具备岗位所需的任职资格和技能要求。要具有相应学科教师资格证。未取得相应教师资格证的人员，若持有教育部考试中心发放的相应学科教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），也可报名参加应聘。其他要求见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》（附件1）。

5.委培生报考须征得委托培养单位同意，国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意，提交《同意报考证明书》（附件4）。

三、招聘程序和办法

本次招聘分笔试、素质测试、面试、体检、考察（或政审）、公示和聘用。中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育岗位需进行素质测试，在面试环节进行。

招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察（或政审）、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）笔试

　　１.报名

⑴注册及报名

本次招聘各学科教师采用网络报名的形式。

报名时间：2023年7月24日9:00-7月25日16:00。