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2023年龙游县招聘教师公告(3人)

2023-11-15   来源:本站原创  浏览次数:

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  根据招聘岗位考试总成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象,体检工作按照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行,体检费用自理。体检合格的列为考察对象,由县文广旅体局对其德、能、勤、绩、廉等进行考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  (五)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘人员名单在龙游县人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的,可在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

  拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相关岗位不再递补。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、其他事项

  (一)本次公开招聘工作由龙游县文广旅体局按有关规定组织实施,龙游县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组全程监督。

  (二)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

  (三)龙游县文化和广电旅游体育局、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与龙游县文化和广电旅游体育局、龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

  (四)招聘相关通知和信息只在“龙游县人力资源和社会保障网”发布,不再另行通知,请报考人员及时关注网站通知和信息。

  联系人:李渭健电话:0570-7026846

  监督电话:0570-7029002

  五、本公告由县文广旅体局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县文广旅体局研究决定。

  附件1:龙游县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员报名表.docx

  附件2:龙游县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员综合评价量化赋分表.docx

  龙游县人力资源和社会保障局

  龙游县文化和广电旅游体育局

  2023年11月9日


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