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(二)下载并打印准考证
下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)。
其中应聘音乐、体育、美术岗位(以下简称技能学科岗位)的,考试为技能测试和面试相结合形式。已通过资格初审的报考技能学科岗位的人员在规定时间内下载打印技能测试准考证。
应聘文化课教师、心理教师、特殊教育教师、幼儿教师岗位(以下简称非技能学科岗位)的,初审合格人数不足3倍(含3倍)时,考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位,采取先笔试后面试形式。桐乡市教育局将于2024年12月28日在教师招聘网报平台公布需笔试的岗位。需要笔试的岗位人员请在规定时间内下载打印笔试准考证。
技能测试和笔试准考证打印时间将在桐乡市教师招聘网报平台公告,请广大考生及时关注。
(三)考试及资格复审
1.技能学科岗位考试为技能测试+面试。
应聘技能学科岗位的人员均须参加技能测试,根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。技能测试满分为100分,合格分为60分,技能测试不合格者,取消面试资格。
面试为微型课和答辩相结合形式,满分为100分,合格分为70分。面试成绩不合格者,不列入体检、考核对象。面试后,根据总成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。
技能学科教师岗位总成绩为技能测试和面试成绩各占50%,计算公式为:总成绩=(技能测试+面试成绩)/2。
2.非技能学科岗位的考试根据资格初审合格人数分为笔试+面试或直接面试形式。
初审合格人数不足3倍(含3倍)时,考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位,采取先笔试后面试形式,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。笔试为《教育综合能力知识测试》,测试内容可能包含但不限于学科专业知识、教育基础知识等内容,笔试成绩只作为确定入围面试人员依据,不计入面试成绩。
非技能学科岗位面试为微型课和答辩相结合形式,其中幼儿教师岗位面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分,合格分为70分,面试成绩不合格或有测试项目不合格均不列入体检、考核人选。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。
浙江省桐乡第二中学高中物理教师(通用技术教师)岗位考试内容参照高中物理教师岗位。
技能测试和笔试的时间初定安排在2025年1月上旬,具体以准考证通知为准,面试初定安排在2025年1月中旬,具体以面试通知为准。
3.资格复审
面试前,市教育局将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(地点在桐乡,时间另行通知)。资格复审时,入围面试人员须提供网上报名所需全部材料的原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。放弃面试或资格复审不合格的,不再递补。
部分学校统配的岗位还将在资格复审结束之后,面试开始前,进行学校分配的志愿填报,具体时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
时间和地点由桐乡市教育局另行通知。
入围人员由桐乡市教育局安排组织体检,中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的,不再递补。
(五)考核
考核工作参考公务员考录考察的办法执行,考核不合格或自愿放弃的不再递补。
(六)公示拟聘用名单
体检、考核结束后,拟聘用人员名单在网站进行公示,时间为7个工作日。公示后放弃的,不再递补。
(七)办理聘用手续
本次聘用人员列入事业编制管理,统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的,取消聘用资格。
(八)其它注意事项
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