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六、公示和聘用
（一）考核合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德教育网公示7天，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。
（二）2019年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，未在2019年7月31日前取得报考职位规定学历的，取消聘用资格。
（三）考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。
七、其它事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》。
（二）报考人员提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格，并按规定进行处理。
（三）各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。
（四）建德市教育局、市人社局不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书和考试大纲。
（五）进入面试、体检、考察和拟聘用人员名单在建德教育信息网和建德人事才网公布。
（六）已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系。
本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：建德市教育局（0571）64735807；
建德市人力资源和社会保障局(0571) 64720676。
附件：1.2019年建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师职位表
2.2019年建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师报名表
建德市教育局 建德市人力资源和社会保障局
2019年4月25 日
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