【考试咨询】杭州事业单位考试交流群:75196800 |杭州公务员考试交流群:234743188
|
微信公众号:杭州人事考试在线|电话咨询:18668052806 杜老师
浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
5.确定初选人员。根据笔试成绩40%、面试成绩60%,合成总成绩,总分不低于60分。从高分到低分,按照招聘名额1:1的比例确定初选人员,若最后一名面试成绩相同,以中共党员优先;再相同以学历层次高者优先。
6.组织考察。莲花镇党委组织人员对初选人员进行考察。考察不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按总成绩从高分到低分依次等额递补。
7.体检录用。莲花镇党委统一组织体检,体检不合格的不予录用。
三、管理使用和待遇
1.拟录用的优秀农村储备人才,先到莲花镇培训试用3个月,试用期间每月生活补贴4000元,包早、中餐;
2.试用期满且考核合格后,需服从安排,与所在村签订合同并参加工作(合同一年一签)。正式录用后工资每月5000元(含五险一金费用,其他待遇不享受),根据年度考评结果和双方意愿来决定是否继续培养使用。
四、组织领导
机关工作人员、各村干部要认真执行莲花镇关于优秀农村储备人才招聘工作的各项纪律规定,严禁拉帮结派,严禁接受招聘对象的宴请和礼品(金)。对于严重违反上述规定的,将视其情节给予党纪政纪处分。
本次招聘工作在莲花镇党委领导下进行,具体招聘工作由镇党建办组织实施,莲花镇纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由莲花镇党建办负责解释。
咨询电话:
0571-64117989(莲花镇党建办)
13335810637(党建办翁竹红)
监督电话:
13588142882 (莲花镇纪委雷振耀)
中共建德市莲花镇委员会
2021年5月18日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐