2021年杭州高新区管委会、滨江区人民政府2021年中级专业聘用制人员招聘公告（87人）

2021-05-29 来源：本站原创浏览次数：

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笔面试总成绩按招考岗位人数由高分到低分排序，按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知，体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行，费用自理）。

体检结束后，合格人员进入政审。

因个人原因放弃体检、政审以及体检或政审不合格的人员名额由同岗位参考人员按总成绩排名依次递补。

（六）公示与聘用

体检、政审合格，经公示且无异议后办理聘用手续(应届毕业生先签订就业协议，取得学历、学位证书后办理聘用手续)。

拟聘用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，将取消聘用资格。

（七）待遇

被聘用人员统一与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同。薪酬待遇按照我区专业聘用制人员相关制度执行，年薪10万元起。优秀专业人才可在业务岗位上获得工资晋档、职级晋级等多种成长。

三、其他事项

（一）根据疫情防控需要，应聘者应当严格遵守省、市、区关于疫情防控相关规定要求。

（二）2021年全日制普通高校应届毕业生未在2021年7月31日前提供学历、学位证书原件或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件的，取消聘用资格。

（三）应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

（四）应聘者应保持联系电话畅通，不按规定时间、地点参加各项招聘环节的，视为自动放弃。