2021年东阳市公安局招聘警务辅助人员公告（50人）

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(三)体能测试

时间和地点另行通知。

测试项目及标准：1. 报考巡特警岗位人员测试内容为100米、1000米、立定跳远、引体向上四项，总成绩达到240分以上。

2. 报考其他岗位人员测试1000米(女800米)，以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》作为达标依据。

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

(四)面试

1.报考巡特警岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。

报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。

结合报名人数情况，按照不超过1：1.5的比例确定入围面试人员。

2.面试：时间、地点另行通知。

3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。

(五)体检

1.按总成绩从高分到低分按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

2.体检：时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由东阳市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(六)考察

1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。

2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。

(七)公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与东阳市公安局签订劳动合同，到东阳市公安局下属部门从事辅警工作。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障，工资及福利待遇根据岗位不同约为5.5万--10万/年(含五险一金)，并根据层级晋升情况以及全社会单位就业人员平均工资进行动态调整。

(三)根据疫情防控工作有关要求，参加报名的考生应在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加资格复核、体测、笔试、面试等环节。

(四)金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考资料。

(五)本公告未尽事宜，由东阳市公安局政治处辅警管理科负责解释。(咨询电话：86096050)

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