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(四)体能测试。体能测试与面试同时进行，面试结束的人员进行体能测试。体能测试项目为10米×4往返跑，成绩不低于35分为合格。体能测试成绩不计入总分。评分标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》(附件3)执行。
(五)体检。根据考生的总成绩(总成绩计算办法：总成绩=面试成绩+加分)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以体能测试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。
(六)考察。考察期一般为15天。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(七)聘用。对考察合格人员与市保安服务有限公司签订劳动合同、劳务派遣至市公安局，按规定享受“五险一金”社会保障。首次签订合同为2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
四、其它事项
1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2、退伍军人、非兰溪市在职辅警、非员额内辅警和公安司法院校特警等相关专业毕业生及获得地市级及以上比赛名次的武术、拳击、散打等格斗技能人员，在总分中加计2分。
3、对符合报考条件人员进行面试、笔试、体能测试的时间和地点另行通知。
5、福利待遇。享受兰溪市公安局辅警待遇。聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
6、递补。体检不合格、放弃体检、放弃考察、考察不合格的按考生的总成绩从高分到低分依次递补。
7、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。
8、咨询方式。0579-89018822，0579-89018823
本公告未尽事宜，由兰溪市公安局政治处负责解释
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兰溪市公安局
2021年7月5日
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