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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
（二）笔试
笔试工作由台州市总工会负责实施，浙江省总工会派员指导监督。
1、笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治（2020年10月—2021年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
2、笔试时间为10月23日（星期六）上午 9:00-11:30，共2个半小时；笔试地点详见《准考证》。
3、笔试成绩从高分到低分排序，经台州市总工会资格复审通过后，进入面试人数与招聘职位数按3：1的比例确定。如该职位报考人数比例只有3:1的则全部进入面试。未通过资格复审或放弃面试的，不列为面试人员，并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。笔试成绩将在台州工会网、台州湾新区官网上公布。
4、进入面试的报考人员须凭本人有效居民身份证和笔试准考证到台州湾新区总工会领取面试通知书。
（三）面试
面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。
1、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。
2、笔试和面试成绩按照5:5的比例（即笔试成绩占50%、面试成绩占50%）换算成综合成绩，并在台州工会网、台州湾新区官网上公布。
（四）体检、考察
体检与考察工作由台州湾新区总工会组织实施。
1、根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按1︰1的比例确定进入体检的人员；体检通过后，按综合成绩从高到低1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低分依次递补考察对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。
（五）公示、聘用
公示与聘用工作由台州湾新区总工会负责实施。
1、体检、考察结束后，台州湾新区总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在台州湾新区官网上公示，公示期为三天。
2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。
联系人：徐璐，联系电话：88538837。
本公告由台州湾新区总工会负责解释。
台州湾新区总工会
2021年9月10日
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