2021年杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘公告（20人）

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（3）考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），提前20分钟到达笔试地点，请遵守防疫工作相关要求，按要求出示杭州健康码和行程码，全程需佩戴口罩。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:2的比例确定参加面试人数，未达到1:2比例的，按照实际参加面试人数进行面试，并于2021年10月18日，在“余杭法院”微信公众号上公布面试人员名单、面试时间和地点。面试名单公布后，报考人员放弃面试的，可在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（2）考生必须同时携带面试通知书和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），提前20分钟到达面试地点。请遵守防疫工作相关要求，按要求出示杭州健康码和行程码，佩戴口罩。

（四）体检、考察及联合审查

体检、考察对象根据考生的综合成绩（计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序，按照体检考察人数与岗位计划数1:1的比例确定。

1.体检

2021年10月26日，在“余杭法院”微信公众号上公布体检人员名单、体检时间和地点。体检由我院参照公务员招用体检的相关标准和规定执行，体检费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，如有放弃体检或体检不合格人员，我院将在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察及联合审查。

2.考察及联合审查

考察参照事业单位工作人员招用考察的相关标准和规定执行，考察时进行资格复审，由考生提供：有效期内二代身份证、学历学位证书、国内院校毕业人员需提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》、法律职业资格证书原件及复印件各1份；近期免冠1寸照片2张。联合审查由我院联合人力社保局、纪检、公安和信访等部门开展。资格复审或考察不合格或放弃考察资格的，在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对拟录用人员在余杭区政府门户网站和“余杭法院”微信公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议的人员办理录用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

四、薪酬待遇

高层次审判辅助人员按照《杭州市余杭区机关事业单位雇员制用工管理办法（试行）》等相关规定，并参照杭州市余杭区政府雇员的管理办理。招录人员中大学本科学历的基本年薪为9万（不包含单位缴纳的五险一金），绩效年薪6万；硕士研究生以上学历的基本年薪6万（不包含单位缴纳的五险一金），绩效年薪12万，聘期激励2万。住宿自行解决。

五、其他事项

1.报考人员参加考试，必须严格遵循本次招录考试相关的疫情防控指引要求。考前会在余杭区法院人事考试报名系统发布。

2.对报考岗位有疑问的请按咨询电话联系。咨询电话：0571-88728373，咨询时间：2021年9月18日—9月27日9:00—17:00。

3.如有本公告未尽事宜，由杭州市余杭区人民法院、杭州市余杭区人力资源和社会保障局酌情研究决定。

杭州市余杭区人民法院

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

2021年9月17日