2022年湖州学院公开招聘工作人员公告

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根据《浙江省事业单位招聘工作人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等有关精神，经核准，湖州学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次计划招聘12个岗位共30人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2022年湖州学院公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.年龄一般要求在18至35周岁（1986年4月27日至2004年5月5日期间出生）；

4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件；

应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校硕士研究生学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点，结合《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）对专业进行审定并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释。

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.能在岗位用人时限内及时入职；

7. 有以下情形的不宜应聘：

（1）应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位；

（2）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

（3）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

（4）全日制普通高校脱产在读的学生（非2022年应届毕业生）不能报考；在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生不能以已取得的学历学位证书报考。

（三）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

三、招聘程序与办法

（一）网上报名

1.报名时间：2022年4月27日17:00－5月6日17:00

2. 报名方式：报考人员通过微信扫一扫识别下方二维码，在规定时间内进行网上（“人才来了码”微信公众号）报名。每位报考人员限报1个岗位，逾期系统关闭，不再受理报名。

  3.报考人员必须完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，选择岗位进行报名。

报考辅导员岗位人员须上传以下（1）-（4）项材料，报考其他岗位须上传以下（1）-（3）（无党员要求的可不提供党员证明）项材料：