杭州市钱塘区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察员公告

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3.体检时间、地点另行通知（详见“宜业钱塘”微信公众号）。体检费用由应聘者自行承担。

4.体检合格人员进入考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

1.根据考试、体检和考核结果，考核合格人员在“宜业钱塘”微信公众号予以公示，公示时间5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，按照相关规定，办理录用手续。

2.拟聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。取消聘用资格的岗位，按照考生总成绩排名依次递补。

四、其他事项

1.本次招聘进入面谈且面谈合格但未录用的考生进入人员储备库。当劳动保障监察员缺岗时，重新组织面谈确定递补人选，储备库有效期为1年。

2.招聘岗位系劳动合同制，与第三方人力资源公司签订劳动合同，录用人员工资待遇参照社区工作者待遇执行。

3.招聘有关信息将在“宜业钱塘”微信公众号予以公布，请应聘者留意。

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附件1：杭州市钱塘区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察员计划表

附件2：杭州市钱塘区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察员报名表

杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

2023年11月10日