2024年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员32人公告

2024-01-10 来源：本站原创浏览次数：

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笔试科目为《综合基础知识》一门，考试范围为《公安机关警务辅助人员招录辅导教材》《公安机关警务辅助人员招录辅导题库》，满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

笔试时间地点详见《笔试准考证》。

（四）面试

根据笔试的成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象（其中招考计划10名及以上的按1:2确定）。面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前，经确认放弃面试资格的，不再递补。

（五）体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招录机关根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照公务员录用相关标准执行，根据公安机关工作性质同时要求无纹身、矫正视力在4.8及以上，体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

（六）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）递补

本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实际用人需求，如遇在职辅警解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

（一）考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

（二）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

本公告由缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

咨询电话：

缙云县公安局政治处 0578-3025197

缙云县人力资源和社会保障局 0578-3127520

监督电话：缙云县纪委监委派驻县公安纪检监察组 0578-3233186

附件1：2024年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表.xlsx.xlsx