宁波前湾产业集团有限公司2025年第1批次公开招聘工作人员公告

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为满足宁波前湾产业集团有限公司（以下简称“前湾产业集团”）运营需要，优化人才队伍建设和储备，现面向社会启动2025年度第1批次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

前湾产业集团前身为宁波海创投资发展有限公司，成立于2015年9月，前湾新区管委会下属国有独资公司，2019年正式实现集团化管理，2022年调整组建前湾产业集团，注册资本36亿元。自成立以来，集团主要经济指标呈现快速增长态势，目前资产规模已突破410亿元，员工总数240余人。

集团始终紧密围绕管委会“奋力建设全国一流开发区”的战略发展目标，聚焦助推新区产业发展升级所涉的工业园区、混合租赁社区、政府基金投资管理工作及招商引资等核心领域。经营业态不但覆盖各类工业园、创业园、综保区及混合社区的综合开发建设与运营，还涵盖保安服务、车检业务、酒店经营、能源供应、商品销售以及代建管理服务等多个领域。

截至目前，集团已建成并投入使用的产业园区面积达167万平方米，成熟园区出租率约80%；可租套房数达1.8万套，平均入住率约60%；可租商业商铺面积7.2万平方，平均出租率为65%；酒店房间815间，日平均入住率保持在较高水准；海创保安公司为新区内唯一的国有安保业务经营单位，担负着天网工程、中小学安保等维保业务，目前正在筹建新区大数据中心，届时该中心将会负责新区内大数据相关业务，助推城市大脑建设；光伏电站项目总装机容量约38兆瓦，年发电量约3700万度；海创车检站年检测车辆累计达12000余辆次；农业板块所推行的“万亩油菜花海”等项目，也取得了显著的经济效益与社会效益。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核和择优聘用的办法，通过面谈、笔试、面试、体检和考察等程序进行。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质和正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

（三）符合招聘岗位及要求（详见附件1）。

（四）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间统一截至公告发布之日即2025年1月21日;

（五）年龄：30周岁及以下（1994年1月21日后出生）；35周岁及以下（1989年1月21日后出生）；40周岁及以下（1984年1月21日后出生）。

四、公司待遇

应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，提供工作餐，足额缴纳五险一金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。

五、渠道招聘

招聘信息发布于宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波前湾人才网（www.nbqwrc.com）、宁波前湾产业集团有限公司官网（www.nbhctz.cn）、宁波前湾产业集团有限公司微信公众号及前程无忧招聘网（www.51job.com）等。

六、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年1月21日至2025年2月7日24时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网上报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请打开链接（https://zkbm.ikaowu.com/exam/1804）按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交（资格审核状态请关注报名系统）。

3.报名材料：

（1）《报名表》（附件2）；

（2）近期免冠1寸正面照；

（3）有效期内身份证（正反面）；

（4）户口簿首页和本人页（集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）；

（5）学历证书（目前已取得的学历证书均需提供）；

（6）学位证书（目前已取得的学位证书均需提供）；

（7）境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

（8）职（执）业资格证书；