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根据面试成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，考生放弃体检或体检不合格由用人单位决定是否递补。
（五）考察
考察工作由龙游县交通投资集团有限公司负责组织实施。
（六）公示、录用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。如反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其它事项
（一）本次招录人员为合同制员工，首次签订3年期劳动合同，试用期3个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同。
（二）资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
（三）入围面试、体检、考察、入职前公示的人员放弃资格，或体检、考察结果不合格，公示期结束后无正当理由逾期不报到的，一律取消聘用资格，相关岗位是否递补由用人单位研究决定。
（四）本次招聘工作由龙游县纪委县监委第四派驻纪检监察组进行监督。
（五）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（六）本次招聘咨询电话：邓女士（17858513071、644161）。咨询时间工作日：8:30-12:00、14:00-17:30）。
附件1：2025年龙游县交通投资集团有限公司招聘计划表.xlsx
浙江龙游人才科创有限公司
2025年5月7日
信息来源： 县人力社保局
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