宁波市鄞州区人民检察院面向社会公开招录司法雇员公告

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4.准考证领取时间另行通知。

5.报名合格人数不足招录计划数3倍的，核减招录人数或取消招录计划，相关情况予以公布。

6.资格初审

按照招录条件，对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入考试程序人员。

（二）笔试及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%，笔试、面试和总成绩均保留两位小数。

1.笔试。笔试时间暂定6月7日上午（以准考证为准）。笔试主要内容为综合基础知识和写作，满分100分。

报考人员请务必携带准考证和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试。根据笔试合格成绩从高分到低分按1：3确定面试人员（不足比例的或末位并列的，笔试合格人员均进入面试），面试名单届时详见宁波市鄞州区人民检察院网站、宁波人才网。面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。面试满分100分，合格分60分。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在宁波市鄞州区人民检察院网站、宁波人才网公布。

（三）体检与考察

根据总成绩从高分到低分按招录职位人数的1：1确定体检对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在宁波市鄞州区人民检察院网站、宁波人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

在半年内如有人员辞职或离职的，可从面试合格人员中选取，按总成绩从高分到低分的次序进行递补，经体检和考察合格的，办理录用手续。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条确定。试用期考核不合格者，解除聘用手续。

六、其他事项

（一）年龄、学历、落户截止时间为公告发布日。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通。因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（四）如有疑问，可咨询招录检察院，咨询联系电话0574-87416483。咨询时间：周一至周五上午8:30-11:15，下午14:00-17:15。

（五）招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理，联系电话：0574-87416486、89295085。

本公告未尽事宜，按照浙江省检察机关司法雇员招录有关政策规定执行。

宁波市鄞州区人民检察院

2025年5月9日

附件：宁波市鄞州区人民检察院司法雇员招录报名表.doc