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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
1、招聘岗位在面试合格人员中根据报考人员面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例,不足规定比例的按实际人数确定体检、考察对象并予以公示,公示期5天。
2、对进入体检环节的人员,需专业体检机构或县级及以上综合医院出具最新的体检报告。体检标准参照宁海县国有企业职工入职体检标准执行,体检费用由报名人员自理。
3、拟聘用人员体检、考察未通过或在招聘阶段自愿放弃的,可根据实际情况,按面试成绩高低依次递补。
(四)聘用
1、根据考生的考试、考察及体检结果,经集体研究,确定拟聘用人员。
2、用人单位按相关规定办理聘用手续。
3、资格复审。在办理聘用手续时,若发现招聘人员档案资料有不符合报名条件的,将取消聘用资格。
4、实行劳动合同管理,根据劳动合同法和招聘单位实际确定合同期限。被聘用人员无正当理由逾期未报到或弄虚作假,取消聘用资格。被聘用人员试用期2个月,薪酬按照环境公司相关规定执行。试用期满后,经水务集团人力资源部及用人单位进行考察考评,如果不能胜任岗位工作的,予以辞退。
六、注意事项
(一)有关招聘政策,请仔细阅读本公告,如有疑问,请拨打咨询电话。
(二)报考人员持有效期内的身份证报名和面试,报名与面试使用的身份证必须一致。身份证超过有效期或遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得参加面试。
(三)报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
七、本公告及其他未尽事宜由宁海县水务集团有限公司人力资源部负责解释。
本次公开招聘咨询电话(工作时间开放):宁海县环境技术有限公司综合事务部
电话:0574-65197870
本次公开招聘监督电话(工作时间开放):宁海县水务集团有限公司监察审计部
电话:0574-65229861
附件一:2025年宁海县环境技术有限公司用工招聘计划表.xlsx
附件二:报名表.doc
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