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2021年浙江省考结束,33万余人赴考,平均竞争比超55:1

2021-01-21   来源:本站原创  浏览次数:

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117日,2021年浙江省考试录用公务员公共笔试科目迎来笔试。据了解,2021年浙江各级机关单位计划招考公务员6000名,其中省级机关和省属单位共297(省属司法行政单位217);市级机关单位426;(市、区)级机关单位3953;乡镇(街道)机关1324名,与去年相比增涨了24%。此次通过审核并成功缴费的考生有33万余人,浙江全省共设立220多个考点,平均竞争比超55:1

 

 

                     




一、招录规模增幅达24% “扩招”职位主要来自县级以下

 

2021年浙江全省各级机关单位计划招考公务员6000名,其中省级机关和省属单位共297名(省属司法行政单位217名);市级机关单位426名;县(市、区)级机关单位3953名;乡镇(街道)机关1324名。今年招录规模大幅度提升,招录总数较去年增加1169名,增幅为24%

 

2021浙江公务员招录进一步树立基层导向,县级以下招录机关占全省招录总计划的87.95%,其中乡镇机关计划招录1324名,较去年增加382名,增幅为41%。加大定向优秀村、社区干部等考录乡镇(街道)干部力度,共安排215名计划。专门安排143名计划面向普通高校毕业生退役士兵招考。

 

二、53.4%的招录计划面向应届毕业生

 

2021浙江公务员考试专门设置应届生招录岗位。2021年专门设置面向应届毕业生招录岗位,全省共安排3204名计划专门面向高校应届毕业生招录,占总招录6000人的53.4%。明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。同时更加重视服务考生。放宽高校毕业生学习方式、海外留学人员应届生认定等方面的限制,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待,国内外高校毕业生一视同仁,享受平等的竞争机会;为困难人群减免考试费用,为残疾人提供方便就近考试条件。

 

2021浙江公务员考试除专业技术类职位和特殊职位外,要求省级机关和杭州、宁波的市级机关均面向具有2年以上基层工作经历人员招录,其他各市级机关单位50%以上职位面向具有2年以上基层工作经历人员招录。(以下表格不含残疾人、特警等)

 

三、分级分类更加系统化

 

1.分级模式有调整

 

将往年公务员招考“省市、县乡”分级模式调整为“省市县、乡”分级模式,其中省市县三级划分为综合类,乡镇街道划分为基层类。同时行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。

 

具体分类为:报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类,考查《申论》(A);报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2),考试类别为基层类,考查《申论》(B);报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的,考试类别为行政执法类,考查《申论》(C);报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试类别为优秀村干部类,考查《综合应用能力》。

 

2.更加注重专业能力

 

报考专业技术类职位的,除参加公共科目笔试外,还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时,报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位,除参加公共科目笔试外,还须参加《心理测评》,测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能进入后续环节。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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