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【绍兴招聘】上虞竹隐乡村建设发展有限公司劳务派遣人员招聘公告(1人)

2020-05-23   来源:本站原创  浏览次数:

 

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绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司系陈溪乡政府下属企业,因发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣会计人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有绍兴市上虞区户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;

3.男女不限,年龄40周岁以下(1980年5月21日后出生);

4.形象气质佳,口齿清晰,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,服务意识好,具有较强的沟通和独立工作能力;

5.具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

6.具有财务相关专业大专及以上学历、会计从业资格证;

7、3年以上企业会计经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明)。

二、招聘办法及程序

符合条件者,经笔试、面试、体检、组织考察后,择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间:2020年5月25日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00);

2.报名地点:陈溪乡人民政府

报名联系人:陈伟锋   联系电话:13705856633

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,提供就业公司的养老保险缴纳记录证明1份,会计从业资格证复印件,近期1寸免冠半身彩照2张,下载并填写好报名登记表。应聘材料由招聘单位代为保密,恕不退还。

(二)笔试

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者大于1:10比率,将组织进行统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。笔试时需随带本人身份证原件。

(三)面试

1.面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带本人身份证原件。

2.总成绩由两部分组成,笔试40%和面试60%,如果报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:2比例,自动取消该岗位的招聘。 如果考试采用直接面试方式的,面试成绩即为总成绩。 

3.笔试、面试的时间、地点另行通知。考生报名后应确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(四)体检、考察、聘用

1.体检:依据面试成绩,由高到低顺序按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象,到指定医院参加健康体检。体检不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

2.考察录用:由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,合格者按规定公示五天,经公示无异议的,予以试用。考察不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。试用期内不能独立完成会计岗位工作,视为不能胜任该工作,不予聘用。

三、报酬待遇

试用期工资按每月3000元标准发放,试用期为两个月。试用期满合格者正式办理聘用手续,录用后年薪不低于8万元,以上年薪均含“五险一金”。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!



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