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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
时间：面试时间、地点另行通知。
资格复审合格的人员进入面试。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占考试成绩的60%。
附加分：获得全国社会工作者职业资格证书（初级加1分、中级加2分，并提供证书原件，两者不能累加）；社会工作专业毕业的加2分。二者（资格证书和社工专业）就高取其一。
计算总成绩：报考人员的总成绩由考试成绩和附加分两部分组成。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分（根据考生的实际确定）。
（七）体检与考察
最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前；面试成绩也相同的，则另外组织面试）。
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
（八）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，由街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，视情况按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
被聘用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。
试用期按国家有关规定执行。
四、其他
1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.报考人员不得同时报考2个及以上职位。已纳入越城区专职社区工作者队伍的人员不能作为报考对象。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
4.咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30
咨询电话：0575-85124823、85733919、88376465。
5.招聘各环节受纪检部门监督。
监督电话：0575-88317003
附件：2020年度越城区第一批公开招聘专职社区工作者计划表.doc
绍兴市越城区民政局
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
2020年7月17日
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