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报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
(二)资格审查及缴费
招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。
招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。
通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知)，并缴纳考务费100元/人。
(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。
笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。
面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
(四)体检
按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。
(五)考察
对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(六)聘用
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
(三)公开招聘的专职社区工作者一律实行劳动合同制管理，聘用时须签订在开发区社区至少服务3年的承诺书。
(四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(六)招聘监督电话：0579-89150101。
(七)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。
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金华金开人才开发有限公司
2021年9月25日
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