2021年永嘉县面向社会公开招聘专职社区工作者(87名）

2021-10-19 来源：本站原创浏览次数：

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3.笔试地点：详见准考证。

4.笔试内容：笔试科目为《综合知识》，主要内容为综合基础知识与社区工作知识等内容，总分100分。笔试总成绩（含加分）设合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予入围。

5.笔试加分条件：持有国家社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加3分；持有国家助理社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加1分。加分就高不就低，不累计加分。相关资格证书须在报名时提供，若报名时不提供则视为自动放弃加分资格。

（四）确定入围对象

根据总成绩（总成绩=笔试成绩+加分项）按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察入围对象。总成绩相同的按以下次序规则确定排序：

（1）笔试成绩高分考生；

（2）持有退役军人相关证件的；

（3）全日制学历高的考生。

录用指标最后一名以上项目均相同的，另行加试确定入围对象。

考试合格分数线以上的总人数达不到招聘计划数的，相应核减招聘计划。

（五）体检、考察

体检时间、地点和要求在永嘉县人民政府网站公布（网址：http://www.yj.gov.cn/），不再另行通知。入围体检的考生，须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检（体检费用由考生自理）。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检、考察参照公务员考录有关规定执行。

如有体检、考察人员自动放弃或不合格者，空缺名额在考试成绩合格分数线以上人员中依次递补。没有人员递补的，相应核减招聘名额。

（六）公示

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉县人民政府网站（网址：http://www.yj.gov.cn/）公示7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，统一组织拟聘用人员进行选岗分配。拟聘用人员按照体检考察确定的入围顺序单向选择工作岗位。如遇聘用人员放弃岗位选择权，则在考试成绩合格分数线以上人员中依次补足岗位。没有人员递补的，相应核减招聘名额。

选岗分配后，由各镇（街道）按劳务派遣方式与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇参照编外人员工资待遇。聘用人员须在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

四、疫情防控要求

按照《浙江省人事考试考生防疫须知》（附件3）的要求和规定执行。考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

五、注意事项

（一）招聘相关事宜在永嘉县人民政府网站（网址：http://www.yj.gov.cn/）上公布，不再另行通知，请及时查询。

（二）全日制普通高校在校在读学生不得报考。现役军人不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员不得报考。参加我县机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的不得报考。