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(五)聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示无异后办理聘用，聘用人员试用期1个月，发现不适合网格员工作的，或不能持续稳定工作的，或违纪违规的，直接解聘。试用期满后正式聘用。按相关制度规定，采取劳动派遣的方式签订劳动合同。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同，聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，如出现放弃体检、考察不合格、取消聘用资格、放弃聘用等情况，从后备人员中按分数高低依秩递补。
三、后备人员管理
(一)新塍镇10名网格员岗位补缺满额后，其他综合成绩合格的未录用人员进入后备库进行管理。当新塍镇村(社区)网格员岗位出现新的空缺后，根据村(社区)工作需要和后备库人员综合成绩，择优安排上岗。
(二)后备库人员有效期一年，在未接到上岗通知前，应保证联系电话和通讯地址真实有效。
四、其他事项
1、报考人员参加相关考试时，必须带身份证(或临时身份证)，否则不得进入考场。
2、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话：0573-83401513。
附件：
嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府
2022年2月23日
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