2022年余杭区招聘专职社区工作者（第二批）公告（200人）

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为配强社区组织力量，夯实基层治理基础，推进城乡社区现代化建设，着力建设现代社区。经研究，决定在全区公开招聘专职社区工作者。有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会招聘城市社区专职社区工作者200人，其中面向全日制普通高校2022年毕业生100人。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见《2022年余杭区招聘专职社区工作者（第二批）招聘岗位一览表》（附件）。

二、招聘对象和基本条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强。

2.热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

3.具有适应岗位需要的身体条件。

4.具有岗位所需的技能要求和组织协调能力。

5.具有杭州市城区户籍；部分岗位根据具体情况放宽户籍限制。户籍以2022年7月1日（含）的户籍所在地为准。

6.年龄在35周岁以下（1987年7月1日及以后出生）；部分岗位根据具体情况放宽年龄限制。

7.具有国家承认的相应学历毕业证书（通过学信网查实）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不得以原取得的学历学位报考。

8.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生，招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。

9.在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考；余杭区在职社区工作者和两新党务工作者不得报考。

（二）具体岗位条件

年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2022年余杭区招聘专职社区工作者（第二批）岗位一览表》(附件)明确的为准。

有关年龄、户籍、学历、学位证书、职称证书、工作经历证明、荣誉证书、余杭居住证等的计算，截止时间为2022年7月1日（含）。其中应届毕业生需在9月30日前取得相应的全日制毕业证书。

三、加分细则

根据《关于深化专职社区工作者队伍建设的实施意见》（市委办发〔2018〕32号）文件精神，对户籍、职称等进行笔试加分。如有两个及以上加分项，可累计加分，笔试加分最高不超过5分。

（一）报考专职社区工作者加分条件

1.户籍加分：考生户籍(不含集体户口)所在镇街与报考镇街一致的，笔试成绩加2分。

2.职称加分：持初级、中级社会工作者职业水平证书的人员，笔试成绩分别加3分、5分。

四、招聘原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，全区统一组织，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采取网络报名方式。

每人限报一个岗位。笔试按不低于1∶3比例开考，未达到比例的相应核减岗位。

1.网上注册及报名

时间：2022年6月20日9时—2022年7月4日16时。