2022年椒江区专职社区工作者招聘（332名）

【考试咨询】台州事业单位考试交流群：48946932｜台州公务员考试交流群：320106267｜

微信公众号：台州公务员考试资讯｜电话咨询：18969921837  小华老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

时间：2022年7月7日— 7月10日。

完成报考的考生登录网址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

四、考试时间和科目

考试采取笔试、面试相结合的方式。其中，笔试占40%，面试占60%。

（一）笔试

1.笔试：采取闭卷的方式，共1个科目。考试内容包括公共基础知识、社区实务等。

2.笔试时间为2022年7月10日（星期日），具体时间和地点以准考证为准。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件(与网上报名时一致)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

考生应遵守防疫有关要求，进入考场前需现场测量体温并查验健康码（行程码）。

（二）面试对象确定

笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3（5人及以上岗位按1:2）的比例从高分到低分依次确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）资格审查

面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位负责实施。资格复审确认的时间、地点将在指定发布媒体上公布。资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、户口本、毕业证书、学位证书的原件及复印件；报考“定向招录”岗位的，需提供相应佐证材料；招聘职位有“工作年限”要求的，须提供劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证等证明材料。2022年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次;递补人员资格复审方式方法同上。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

考生各项成绩乘以权重之和为考试总成绩，总成绩四舍五入保留到小数点后两位。总成绩相同时，面试成绩高者排名在前；如笔试、面试成绩均相同，则以抽签方式确定名次。

五、体检与考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分，按招录职位计划数1∶1的比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者淘汰。体检费用考生自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如遇报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用或公示结束前放弃的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补，递补人员体检、考察流程同上。

六、公示与聘用

体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，在指定发布媒体上公示，公示期为7天。

经公示无异议的，由招聘街道与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、实行储备人员制度

按考试总成绩由高到低在面试及格的未录取人员中，按20%的比例确定椒江区专职社区工作者储备人员（需体检通过）。如拟储备人员体检不合格或在储备人员名单公示结束前放弃的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补，储备人员公示结束后不再进行递补。

今后如遇专职社区工作者岗位出现空缺，由所在街道办事处提出申请，区社区建设联席会议办公室审核通过，可在储备人员中依次递补，具体递补规则如下：各街道储备人员分男女按成绩由高到低进行排名，启用储备人员时，按照男女交替（男、女、男、女……）的顺序，根据核定启用人数录用。