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(五)面试
面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
面试结束后,在面试合格者中根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1.2(不足1.2倍的按实际人数)的比例确定体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入体检。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
体检参照招考公务员标准执行,体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的,由招聘单位酌情决定是否递补。体检时间另行通知。
(七)考察
考察对象按招聘职位指标数在体检合格者中从高分到低分1:1确定,由各镇(街道)组织专人对考察对象进行思想政治素质和廉洁自律等方面的考察,主要了解考生的工作、生活和遵纪守法及其对社区工作的适应性等。因自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的,由招聘单位酌情决定是否递补。
(八)公示、聘用
考察合格者,对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。
公示期满后无异议或异议理由不成立的,按有关规定办理聘用手续。有异议并查有实据的,不予聘用;有异议且一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消聘用资格。
试用期由各镇(街道)负责考核,经考核认定合格的正式聘用;经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者,取消聘用资格。本次招聘,如出现无合适对象,允许招聘不足或空缺。按招聘职位指标数1:1比例确定2022年高校应届毕业生专职社区工作者人才后备库,聘用人员不足时,可酌情根据缺额情况在鄞州区2022年高校应届毕业生专职社区工作者人才后备库中从高分到低分顺次补录,储备时间自确定为储备对象之日起至下次招聘公告发布之日止。
聘用人员非行政事业编制,聘用后的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。
有关招聘信息可登陆宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)和鄞州区民政局网站(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108413/index.html)查询,网络报名事宜咨询电话:87861637,报考咨询电话:89295781。
附件:1.《2022年鄞州区高校应届毕业生招聘专职社区工作者计划表》
2.《2022年鄞州区专职社区工作者招聘考试疫情防控公告》
3.《健康状况报告表》
宁波市鄞州区民政局
2022年7月19日
附件1.《2022年鄞州区高校应届毕业生招聘专职社区工作者计划表》.docx
附件2.《2022年鄞州区专职社区工作者招聘考试疫情防控公告》.docx
附件3.《健康状况报告表》.docx
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