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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
五、招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名时间：2022年7月27日8：30-7月31日17:00。
2.网上报名：①报考人员登录网上考试报名系统（http://bm.nbohrs.cn/），选择进入“2022年象山县公开招聘专职社区工作者”页面；②在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，每人限报一个岗位；③上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素），报名截止日前未上传者资格审查视为不合格；④报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名；⑤报考人员须对网上提交的本人信息真实性负责。
3.资格初审：
（1）时间：2022年8月1日-8月2日。
（2）将根据招聘范围、对象和条件等要求对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考要求的则取消报考资格。
8月3日8:30-17:00考生可登录网上考试报名系统（http://bm.nbohrs.cn/），选择进入“2022年象山县公开招聘专职社区工作者”页面查询网上报名初审结果。对初审结果有异议的，请及时联系林老师确认。联系电话：65727080（工作时间8:30-11:30、14:00-17:00）。
经初审，报考通过人数不足招聘计划数3倍的职位，均按1:3的比例核减或取消招聘指标。核减或取消数情况在象山县民政局网站（http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229055841/index.html）上予以公布。
（二）下载打印准考证
已通过资格初审的人员，请于8月4日8:30-8月6日17:00期间登录网上考试报名系统（http://bm.nbohrs.cn/）下载打印准考证。
（三）笔试
笔试由县委城乡现代社区建设指导委员会办公室组织，笔试具体时间、地点详见准考证。考生凭准考证、有效期内的第二代身份证、《考生健康申报表》和48小时内核酸检测阴性证明参加笔试。笔试形式为闭卷，考试范围为综合基础知识、社区及社会工作政策与实务、写作等，满分为100分。笔试成绩占考试总成绩的50%。
笔试后，由县委城乡现代社区建设指导委员会办公室统一划定笔试合格分数线。划定笔试合格分数线的原则为：笔试合格分数线=考生最高分（不含附加分）×50%。笔试成绩（含附加分）低于笔试合格分数线的即为笔试不合格。笔试不合格者不得进入面试。
笔试成绩（含附加分）公布在象山县民政局网站（http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229055841/index.html）上。
（四）入围面试人员现场资格审查
1.根据笔试成绩（含附加分）从高分到低分，按一定比例确定面试前资格审查对象（招聘人数3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，不足比例的按实际人数进入面试前资格审查，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试前资格审查），具体人员名单在象山县民政局网站（http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229055841/index.html）上予以公布。
2.具体时间、地点另行通知。
3.所需资料：(1)居民身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件1份（复印户主页及本人页）、毕业证书原件及复印件1份（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）；（2）《象山县公开招聘专职社区工作者资格审查登记表》1份（见附件2）；（3）《考生健康申报表》和48小时内核酸检测阴性证明；（4）具有国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职称的、担任社区书记（主任）、副书记、副主任职务的、退役军人和属于随军家属情况的，请同时随带相关证书、证明、任职文件的原件及复印件1份。
面试入围者自动放弃现场资格审查、未按规定要求参加现场资格审查或现场资格审查未通过的，取消面试资格，并在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩（含附加分）从高分到低分予以递补进行现场资格审查。
(五) 面试
参加面试的考生凭有效期内的第二代身份证、面试通知书、《考生健康申报表》和48小时内核酸检测阴性证明，在规定的时间和地点参加面试，面试通知书的领取时间和地点另行通知。
面试主要测试报考者语言表达能力、自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决实际问题能力和气质仪表等。面试成绩满分100分，不足60分者淘汰。
（六）体检
在面试合格人员中，按笔试成绩（含附加分）乘以50%，加上面试成绩乘以50%合成总成绩，根据总成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩（含附加分）高的排位在前；笔试成绩（含附加分）亦相同的，则全部进入体检环节。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检工作由象山县民政局组织。体检费用由考生自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
（七）考察
对体检合格者进行考察，考察对象按招聘职数1：1比例在体检合格者中确定。
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