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面试时间、地点另行通知。
(七)体检与考察
体检、考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定。体检考察工作参照公务员标准执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的,将在拟聘用人员名单公示之前,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察时间另行通知。
四、公示聘用
考察工作结束后,考察合格人员确定为拟聘用对象,在嵊州市人民政府门户网站(www.szzj.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,由招聘岗位所在镇街按照《劳动合同法》规定,与专职社区工作者签订劳动合同,试用期按有关规定执行。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在合同用工期间薪酬、福利待遇按规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,有工作单位的人员须与原工作单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续,逾期不能报到的,或发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的,取消聘用资格,相应岗位不再递补。
五、疫情防控相关要求
(一)考生应提前做好各项防疫准备
1.考生应提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)和“通信大数据行程卡”。考前不去国(境)外和疫情中高风险地区,以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势,建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认(如为中高风险地区的除外)。
2.疫情形势复杂多变,建议考生考前7天内尽量在考点当地,避免流动,非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生,将依据相关法律法规予以处理。
(二)考生应服从现场疫情防控管理
1.考生在考点门口入场时,应自备一次性医用外科口罩,全程规范佩戴。不扎堆、不聚集聊天,保持社交距离1米以上,并提前准备好准考证、身份证件,打开手机扫好“考点场所码”,经工作人员核检无异常的(无异常是指:须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测结果为阴性、现场测温37.3℃以下),方可从规定通道进入考点。
2.如场所码无法显示核酸检测报告的,需提供纸质报告;现场测温高于37.3℃的(允许间隔2-3分钟再测一次),转入隔离考场参加考试。
3.按实际参加考试日计算,考前10天内入境人员和考前7天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报考区当地的疫情防控具体要求,如省、市防控办出台新的疫情防控要求,则按最新要求执行。
六、其他
(一)应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审提交的材料,应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名,及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的,一经查实,立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。
(三)聘用后原则上最低服务年限不低于5年。
敬请广大报考者认真阅读公告,及时关注嵊州市人民政府门户网站(www.szzj.gov.cn)发布的相关信息。
政策咨询电话:嵊州市民政局0575-83263518、0575-83263568。
附件下载>>>
中共嵊州市委组织部
嵊州市民政局 嵊州市人力资源和社会保障局
2022年8月31日
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