招聘｜2022年湖州市南浔区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告

【考试咨询】湖州事业单位考试交流群：94834191 ｜湖州公务员考试交流群：246691335｜

微信公众号：湖州人事考试在线｜电话咨询：18626850610 周老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，均取消其考试资格。

（三）笔试

笔试试题由省总工会安排命制，笔试由市总工会组织实施，笔试采用闭卷形式。

1.考试科目：笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治（2021年10月—2022年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。

2.笔试时间：10月22日（星期六）上午9:00-11:30，共2个半小时。

3.笔试地点：湖州市区，具体地址另行通知。笔试具体事宜请关注“湖州工会”微信公众号或南浔人力资源网（www.nxrz.com）或“南浔职工”微信公众号。

（四）面试

面试由市总工会统一组织实施。根据招聘岗应聘人员笔试成绩，从高分到低分排序按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。

面试内容根据工会干部应当具备的基本素质、基本能力和工会业务知识，由市总工会委托第三方命制。面试的时间、地点另行通知。面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的40%。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

面试时间、地点另行通知。请及时关注“湖州工会”微信公众号或南浔人力资源网（www.nxrz.com）或“南浔职工”微信公众号。

未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（五）体检及考察

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相等，另加现场复试，确定体检人员。

1.体检工作由南浔区总工会组织实施，体检按照《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》有关规定执行。

2.体检费用由考生自理，体检相关事宜另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3.体检结束后，在体检合格人员中，按招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察由南浔区总工会组织实施，考察按照《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》有关规定执行。

4.经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

5.在面试、体检、考察等阶段放弃或经体检、考察不合格，出现岗位空缺的，从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

（六）公示、聘用

1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在“湖州工会”微信公众号、南浔人力资源网（www.nxrz.com）或“南浔职工”微信公众号公示7天。

2.聘用。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，并签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。    3.递补。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

三、用工性质、薪资待遇、工作内容

（一）用工性质：社会化职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由湖州南浔雷博人力资源服务有限公司与聘用人员签订，派遣至南浔区总工会，再由南浔区总工会安排至镇（街道）总工会工作。

（二）薪资待遇：薪资采取基本工资和绩效考核相结合的方式，基本工资参照区机关部门编外标准确定，绩效考核按照年度考核情况确定。

（三）工作内容

1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账；

2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益；

3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作；

4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；