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六、招聘办法
1.报名资格审查
依据报名材料结合岗位资格条件进行审核，审核通过者通知面试。岗位符合条件的报名人数不足1:2时，取消或核减该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，取消其报名录用资格。
2.面试
面试主要为综合素质测评，时间、地点另行通知。
3.体检和考察
在面试分数合格人员中，按照总成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由用人单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，依次递补。
4.聘用
最终聘用人员，社会治理办和司法所工作人员与第三方签订劳合同，网格员与村/社区签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。
嘉善县社会治理中心
嘉善县人民政府罗星街道办事处
2022年9月30日
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