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六、其它事项说明
1.本次招聘所涉及的工作经验要求计算时间统一截止到2022年10月31日。
2.本次招聘过程中的资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等各环节情况在义乌人才网“机关、事业单位、国资招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，应聘人员可登录查询。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
4.本次招聘笔试和面试试题均委托第三方出题机构出卷。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。
8.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督电话：0579-83827005。
七、本公告未尽事宜，由义乌市人才发展集团依据相关文件规定执行和解释。咨询电话：0579-83826362 0579-83827386
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义乌市人才发展集团有限公司
2022年11月21日
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