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（五）联合审查
联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据联合审查结果确定拟聘用人员名单，并在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，可视情况在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）聘用
确定聘用人选后，按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
附件：
2023年1月18日
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