2023年温岭市计划公开招聘专职社区工作者77名。

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考试结束后，根据各职位招聘计划数按考试总成绩排位从高分到低分以1∶1的比例，确定体检、考察人员。体检、考察由温岭市民政局负责组织实施。

体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜录用的，在相应职位面试合格人员中按考试总成绩排位从高分到低分依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在温岭市民政局、温岭市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到录用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。

本次考试完成录用工作后，将面试合格的未录取人员确定为温岭市专职社区工作者储备人员，本年度内全市专职社区工作者岗位出现空缺，在相应镇（街道）提出申请，市现代社区建设领导小组办公室审核通过后，可在储备人员中依次递补。递补规则为按照考生总成绩从高分到低分进行排名，且依次按照性别交替的顺序递补。递补人员在完成体检、考察、公示后的择岗由温岭市民政局组织。储备人员递补资格截止2023年12月31日。