2023年桐乡市梧桐街道下半年招考劳务派遣工作人员、劳务派遣专职网格员！27人

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3.下载并打印准考证。已成功报名人员（报名界面显示已通过）在规定时间内（具体时间另行通知）登录桐乡市梧桐街道招聘系统（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231007121045）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）笔试（体能测试）

1.笔试

除部分岗位外，组织现场笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例（专职网格员岗位按1：2比例）确定入围对象。

2.体能测试

专职网格员岗位组织现场体能测试，测试项目为1000米跑（女性为800米跑），体能测试设达标线，成绩达标者方可进入资格复审环节，不达标者将取消面试资格。体能测试后根据成绩从高分到低分按1:2比例确定入围面试对象。时间、地点另行通知。

（三）资格复审和面试

1.资格复审

面试前，统一组织入围面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，当场发放面试通知书。

资格复审时，入围面试人员须提供：（1）报名信息表（从桐乡市梧桐街道招聘系统进行下载）；（2）本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；（3）户口簿首页（户主页）和本人页的原件及复印件；（4）报考岗位所需要的学历证书、中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件（证明）原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

2.面试

面试采取结构化面试，满分为100分，中共党员、退役军人可分别在面试得分基础上加0.5分，计入面试总分。面试得分（不计加分）设合格线，合格分数线60分（不含加分），不合格者则取消资格。面试时间、地点另行通知。

（四）确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（不参与笔试的专职网格员岗位仅以面试总分作为总成绩），总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试（体能测试）成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补（笔试、体能测试、面试任一不合格者不得递补）。

（五）考察、体检

由梧桐街道、仕邦公司统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。

劳务派遣工作人员考察通过者由仕邦公司统一组织入职体检，体检项目和标准按有关规定执行。

如被考察人员考察（政审）或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察、体检（笔试、体能测试、面试任一不合格者不得递补）。

（六）公示、聘用

劳务派遣工作人员经考察、体检合格后，确定拟聘对象。对拟聘对象公示3个工作日，公示结束无异议的，劳务派遣工作人员列为聘用对象并安排上岗。

（1）劳务派遣工作人员：根据梧桐街道有关干部管理规定，实行三个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正，原则上每轮聘期三年；考核不合格的，解除劳动关系。

（2）劳务派遣专职网格员：根据梧桐街道专职网格员有关管理规定，实行一个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正，聘期两年；考核不合格的，解除劳动关系。

（七）工资待遇

工资待遇按照梧桐街道相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利（具体根据岗位情况及个人情况测算确定）。