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经笔试、面试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，在常山县政府网公示7天。公示期满后，对公示无异议的，办理相关聘用手续，并与用人单位签订劳动合同。对公示反映问题查实并不符合聘用条件的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格;2023年普通高校应届毕业生不能在聘用前向招聘单位提供报考岗位所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消聘用资格。
若出现高校毕业生到基层专职从事就业和社会保障工作岗位空缺的，可根据工作需要，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补(未被聘用的体检合格人员的递补资格保留至下一次高校毕业生到基层专职从事就业和社会保障工作人员招聘)。拟递补人员考察合格并公示7天无异议后，办理相关聘用手续，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
四、聘用人员管理及待遇
人员实行劳动合同制，按《劳动合同法》规定签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期3个月。工作人员正式聘用后的收入按照常山县人力资源和社会保障局印发的《到基层专职从事就业和社会保障工作人员管理办法》文件执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
五、其他事项
1.招考过程相关信息(领取准考证通知、笔试成绩、领取面试通知书、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、考察对象名单、拟录用人员公示等)一般只在常山县政府网公布，不再另行通知。请报考者及时关注网站通知(公告)信息。
2.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考(录用)资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，或以录取资格作交易的，给予取消报考(录用)资格的处理。
3.为提高报名效率，方便资格审查，请考生自行下载《2023年常山县招聘高校毕业生到基层专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(附件1)，并贴好照片，另一张可贴在照片上方的空白处，按表格内容填写完整，将所需的材料复印件用订书机装订好。复印件与原件核对无误后，原件归还考生。
4.本次招聘考试不指定复习参考用书。常山县人力资源和社会保障局以及各招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
6.本次公开招考工作咨询电话：0570-5661300、0570-5021874(咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—18︰00)。
附件1：2023年常山县招聘高校毕业生到基层专职从事就业和社会保障工作人员报名表.doc
常山县人力资源和社会保障局
2023年9月4日
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