事业编制
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（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据院级面试排序从高到低依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、招聘单位网站：浙江大学医学附属妇产科医院(http://portal.womanhospital.cn/ “人才招聘”）。
2、主管部门网站：浙江大学网站（http://www.zju.edu.cn/，“学校机构/人事处/招聘信息栏”）。
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录（聘）”） 。
招聘过程相关信息一般仅在医院官网和招聘网站公布，请应聘者留意。
（二）监督机构及联系方式：浙江大学人事处，0571-88981922。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。
电话：0571-87914862
电子邮箱：fbrsk@zju.edu.cn
2018年7月12日
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