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浙江省公务员招考公告｜浙江省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
初试分初试、复试两轮进行。考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事师资处网站通知。
实训管理岗位初试为技能测试；其他岗位初试为笔试。
技能测试内容为实践操作，笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。实训管理岗位合格报名人数在10人以上的，为方便安排初试，将在之前另行统一安排笔试，并根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:8的比例确定参加技能测试的人员，但笔试成绩不计入总成绩。
初试后，根据成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人选。
初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。
2、复试
复试为结构化面试，考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事师资处网站通知。
面试主要考查综合素质（如语言表达、沟通协调、应变能力等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、工作经验）等。
面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：http://rsc.zjtie.edu.cn，“招贤纳士专栏”；
2、主管部门网站： http://www.zjmegroup.cn/，“人才招聘专栏”；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87855238（浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部）.；
五、联系方式
学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事师资处（邮编
：310018）
联系人：王老师、施老师 联系电话：0571-86928020
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