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衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应衢州市特殊教学校的要求,广纳公司招收以下岗位员工,预备派往相关岗位工作。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数及条件
1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,能适应一线工作,具有良好的职业道德,无不良记录。无重大交通责任事故、无违法犯罪记录、无吸毒史。
2、身体健康,视力良好,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病。
岗位1:幼儿教师4名
条件:大专及以上学历,幼儿教育专业,具有幼儿教育资格证,30周岁以下(1989年5月15日之后出生),具有一级幼儿园工作经验者、熟悉手语者优先。
岗位2:保育员1名
条件:初中学历,45周岁以下(1974年5月15日之后出生),身体健康,热爱幼教事业。
三、招聘程序和录用办法
(一)报名
报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。考试按实际录用人数1:3比例开考,报名人数不达1:3的延迟公告时间。
(二)资格审查
市广纳公司进行资格初审,由用工单位进行资格复审。
(三)笔试
1、笔试采用闭卷形式,满分为100分,时间120分钟,幼儿教师岗位笔试内容:幼儿教育、学前聋童融合教育知识。
2、笔试时间、地点另行通知。
3、笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定技能测试人选。笔试成绩占总分50%,计入总成绩。
(四)技能测试
1、幼儿教师实操模拟讲课+手语。
2、最后总成绩以笔试50%+技能测试50%计算,按招考比例1:1确定体检对象。
(五)保育员
面试形式。合格分60分,按招考比例1:1确定体检对象。低于合格分的不列入体检对象。
(六)体检
1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由报考人员承担。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位可依次递补。
(七)考察
用工单位对体检合格人员入围考察。
四、聘用及待遇
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