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招聘岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于招聘计划数的8倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5 日—8月7日上网（http://www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）素质测试
素质测试采用笔试、专业测试和面试相结合的方式。笔试、专业测试和面试满分均为100分。
1.笔试。笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。笔试成绩按30%计入总成绩。
时间、地点：2020年8月8日9：00—10：30，杭州市内。
科目：《综合素质测试》（题型为全客观题）。
笔试成绩预计可于2020年8月15日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围专业测试及面试人员名单。省纪委省监委将通过电话通知入围专业测试和面试人员，请应聘人员注意报名时填写的手机号码保持畅通。
2.资格复审。入围专业测试人员须携带身份证、学历和学位证书（含学历、学位认证书）原件及复印件，党员关系证明、从业证明、社会信用记录等材料，按指定时间、地点参加资格复审。
未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加专业测试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。
3.专业测试。信息技术岗位采用实务操作，综合管理岗位采用书面专业测试。专业测试成绩按30%计入总成绩。
4.面试。面试主要测评应聘人员综合素质和岗位适应性等。面试成绩按40%计入总成绩。
（三）体检与考察
根据笔试、专业测试和面试总成绩得分排名，按招聘人数1：1比例确定参加体检、考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察参照浙江省公务员录用考察有关规定，并结合报考资格进行。
（四）公示与聘用
经体检、考察合格人员，省纪委省监委研究后，确定为拟聘用人员，名单在浙江人事考试网和浙江省纪委省监委网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由省纪委省监委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。1.浙江省纪委省监委网站(http://www.zjsjw.gov.cn)，2.浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
（二）应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求（见附件2）
（四）监督机构及联系方式：省纪委省监委所属事业单位招聘工作违纪违法举报电话：0571-87051090。
（五）咨询。如有疑问可电话咨询0571-87053526，87052319；咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
附件：
1、
中共浙江省纪委浙江省监委机关直属事业单位招聘岗位表.xlsx
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