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2020年浙江省经济和信息化厅关于部分直属事业单位公开招聘人员的公告(10人)

2020-07-04   来源:本站原创  浏览次数:

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招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名及资格审查

1.报名。报名时间:2020年7月8日9:00-7月16日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2.资格初审。时间:2020年7月8日-7月17日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间:2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

符合条件的博士研究生无须缴费,可直接参加面试。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例合成总成绩。博士可免笔试直接进入面试,面试成绩不经折算即为总成绩。

1.笔试。

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点:2020年8月8日9:00-10:30,杭州市内。

科目:《综合素质测试》(题型为全客观题)。

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。笔试后,各岗位根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:5确定各岗位入围面试人员名单(笔试人数不足5人的全部入围面试)。

2.资格复审和面试。资格复审和面试在杭州市内举行,具体安排另行通知。

面试采用结构化面试的形式,主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平。

面试合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江省经济和信息化厅网站(网址:http://jxt.zj.gov.cn/,政务公开/公告公示)。

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