2020年丽水市庆元县事业单位公开招聘工作人员公告（52人）

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4.缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减招聘计划或不开考，对少数专业特殊的专业技术岗位，根据实际情况确定。核减或取消招聘计划将在庆元县政府门户网站予以公布。对不开考岗位的报名人员，允许改报其他符合条件的岗位（改报时间截止2020年7月21日16：00），逾期未改报的，视作放弃改报名。

5.下载并打印准考证。2020年8月3日－8月8日，已缴费人员在规定时间内登录浙江人事考试网（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证。

6.注意事项：

（1）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2020年7月13日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（2）凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（3）每位考生限报一个岗位。考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（4）报考庆元县青少年宫舞蹈教师、庆元县乡镇文化中心站音乐表演（1、2）、庆元县文化馆舞蹈编导等四个岗位，需先进行专业素质测试，满分为100分，合格分为60分，测试不合格者不得进入笔试，专业素质测试成绩占总成绩的30%。

（5）报考庆元县民兵综合保障中心工作人员岗位按笔试总成绩从高分到低分1：4的比例确定军事技能测评对象，军事技能测评合格后按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例进入面试，测评不合格者不得进入面试。

专业素质测试（军事技能测评）具体时间、地点另行通知，测试（评）对象放弃或未按规定时间、地点参加的，不再递补。 

（二）笔试

1.笔试时间： 2020年8月8日；

2.笔试科目：上午 9:00—10:30    《综合素质测试》

笔试满分为100分。《综合素质测试》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（原件），按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，二证缺一不可。

（三）确定面试对象

笔试结束后，由县组织人力社保部门统一划定笔试成绩合格分数线（未达到笔试成绩合格分数线者不得入围面试），并按下列方法计算考生成绩，确定面试对象: 根据各招聘岗位计划数，庆元县青少年宫舞蹈教师、庆元县乡镇文化中心站音乐表演（1、2）、庆元县文化馆舞蹈编导等四个岗位按专业素质测试成绩×30%+笔试成绩×30%的成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象；庆元县民兵综合保障中心工作人员岗位，军事技能测评合格后按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象；其他岗位按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1:2的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

（四）资格复审

面试前，需进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。资格复审由县组织人力社保部门组织实施，资格复审合格者，领取面试通知书参加面试（在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证）。入围面试人员填写《2020年庆元县事业单位公开招聘工作人员面试考生情况登记表》（附件2），按以下要求进行资格复审：

2020年全日制普通高校应届毕业生应提供：1.身份证原件及复印件；2.户口簿原件及复印件（或印有本人户口信息的户口簿页面）； 3.毕业证书原件及复印件<未领取毕业证书提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件（原件上如实填写个人信息、毕业院校及所学专业等内容）>；4.其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；

社会人员应提供：1.身份证原件及复印件；2.户口簿原件及复印件（或印有本人户口信息的户口簿页面）；3.毕业证书原件及复印件；4.其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

委培生应提供委托培养单位同意报考的书面证明；

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；

大学生退役士兵应提供《退役士兵证》；

国有企事业单位工作人员报考应提供现工作单位及主管部门书面同意报考意见。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

（五）面试

面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（六）确定考试入围人员