2018年浙江广播电视大学公开选聘人员公告（4人）

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三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。时间：本公告发布之日起至9月7日16：00。应聘人员通过电子邮件直接报名（报名邮箱：rs@zjtvu.edu.cn）， 填写并提交报名表（附件2）。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名期间同步进行资格初审。资格初审结果通过电子邮件回复，应聘人员可通过电子邮件查询结果。

（二）考试考核

招聘采用考核为主、考试为辅的形式。

1.考试：采用面试方式进行，一般为综合面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、工作经历证明、专业技术职务证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试评价采用百分制打分法。得分低于60分者不列入考核对象。

2.考核：主要包括业绩评估、专项素质测评、专业能力水平和工作经历匹配度分析评议等方式。

（三）体检、考察

考试考核完毕，按招聘岗位人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江广播电视大学网站（www.zjtvu.edu.cn，“公开招聘”栏目）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、考试考核结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-89983030（浙江广播电视大学纪检监察办公室）

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88064077（应老师）