2018年浙江师范大学招聘2人公告

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　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将取消相应岗位招聘计划。

　　3、现场确认。通过资格初审的应聘人员，于笔试前一天来校进行现场确认，凭身份证原件领取准考证。

　　(二)考试

　　考试分初试、复试两轮进行。各轮考试及总成绩均按百分制计分，初试、复试分别占总成绩的70%和30%。

　　1、初试

　　初试包括无领导小组讨论、笔试，分别占本轮成绩的40%和60%。

　　无领导小组讨论：针对给定主题展开自由讨论、辩论和归纳总结，重点考查应聘人员语言组织和表达能力、思辨能力、团队管理和控制能力。

　　笔试：初定于2018年9月8日，具体时间和地点安排将在网上公布。参加无领导小组讨论所有人员均可参加笔试。

　　笔试主要内容为综合基础知识、岗位相关的基本知识(不指定具体教材和相关参考书籍)。

　　初试结束后，根据本轮综合成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围复试人员。入围复试人员名单在网上公布。

　　2、复试

　　复试为结构化面试，主要考查岗位认知程度、胜任力和综合素质。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　复试拟在初试后1天进行，具体时间和地点另行通知。

　　入围复试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。

　　(三)体检、考察