2020年仙居县事业单位公开招聘工作人员公告（124人）

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缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在2020年9月27日9:00-9月28日17:00登陆报名系统进行改报名，逾期未改报的视作放弃改报名，退还考试费。

3.下载并打印准考证

时间：2020年10月14日9时—10月17日12时。

已缴费确认的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

四、考试内容和方式

考试分笔试、面试。笔试和结构化面试由县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）笔试

1．笔试科目：《综合素质测试》一门，单科成绩满分为100分。《综合素质测试》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。笔试内容主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

2．笔试时间定于2020年10月17日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。考试科目不得使用计算器。

（二）确定面试对象

根据各招聘职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。

上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）资格复审确认

面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

参加资格复审人员应携带《报名表》（在网络报名系统中下载打印）参加资格复审，报考人员应向主管部门（或招聘单位）提交真实、有效的有关材料。

报考人员应提供本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）的原件及复印件。

除上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

（四）面试

面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

五、体检和考察

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩仍相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

体检工作由人力社保部门或主管部门（或招聘单位）组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。