2020年下半年台州市属事业单位公开招聘工作人员公告（78人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

时间：2020年10月14日9:00－10月17日12:00。

已完成缴费确认人员登陆网址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

（一）笔试时间 

2020年10月17日上午。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。 

（二）笔试科目 

各岗位的笔试科目详见附件1，笔试单科成绩满分为100分。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试不得使用计算器。

笔试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。

四、确定技能测试和面试对象 

笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象（其中设有技能测试的岗位先按1:5的比例确定技能测试对象，再根据笔试+技能测试的成绩并按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，个别岗位特别说明的除外），若遇最后一名同分的，则一并列入技能测试和面试对象。

技能测试和面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

五、资格复审

技能测试和面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位（或主管部门）负责实施。资格复审确认的时间、地点将在指定平台上公布。资格复审合格者，参加技能测试和面试。 

参加资格复审人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件,委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

六、技能测试和面试

（一）技能测试 

增设技能测试的岗位，由招聘单位（或主管部门）在面试前制定技能测试工作方案，报台州市人力资源和社会保障局备案后由招聘单位（或主管部门）按规定程序和要求组织实施。 

技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入面试对象。

（二）面试

面试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。 

七、确定体检、考察对象 

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（遇总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩亦相同，则需另行复试）。 

考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。增设技能测试项目的岗位，则考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+技能测试成绩×技能测试分数比例+面试成绩×面试分数比例。 

考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。 

八、体检、考察 

体检、考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。 

体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。